Raif Karvan
  1. Haberler
  2. Yazarlar
  3. LİDERLİK DURUŞU-2

LİDERLİK DURUŞU-2

featured
service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

LİDERLİK DURUŞU-2

 (KARİZMA)

       Liderlik yazı dizimizin ikincisinde sizlere liderin karizmasından yani grup içindeki özgül ağırlığından bahsedeceğim. Burada aktivist ile lideri karıştırmamak gerekir. Aktivist konuşur, dikkat çeker, sempati toplar, kitleleri heyecanlandırır ve harekete geçirir. Lider ise durum muhakemesi ve çözümleri ile geleceği planlar, stratejiktir. Rastgele davranmaz. Söylediğini yapar, söylediğinin sonuçlarını yaşatır. Liderin en önemli özelliğinden biri çevresindeki kişileri dikkatle dinlemesi ve önerilen düşünceleri analiz ve muhakeme edebilmesidir. Bu lideri karizmatik yapar. Eric Partaker’e göre bir kişiyi lider yapan ikinci duruş onun karizmatik olmasıdır.

    Karizmatik olmanın ilk şartı iletişim halinde iken tüm varlığımızı ana vermektir. Yani tüm varlığımızla anda olmalıyız. Burada varlığımızın hissedilmesi için söylemleri çok dikkatli dinlemeliyiz. Tıpkı Atatürk’ ün  köylü vatandaşı dinlediği fotoğraftaki görünüşü gibi. İletişim halinde ,başka bir yöne veya ekrana bakmamalıyız. Göz teması kurmalı ve inandırıcı olmalıyız.

    Karizmatik olmanın ikinci şartı güvenilirliktir.

    Bu şartı yerine getirmek için söz verdiğimizi daima tutmalıyız. Tutamadıysak açıkça, şeffaf bir şekilde açıklamalı ve özür dilemeliyiz. Söz verdiğimiz konularda tutarlı eylemler yapmalıyız ve bu eylemlerle sözümüzü tutacağımızı desteklemeliyiz.      

    Karizmatik olmanın üçüncü şartı sakinliktir.

    İşler karıştığında soğukkanlılığını korumaktır. Acil durumu yönetirken liderin paniğe kapılması durumu daha karmaşık hale getirecektir. Tıpkı bir kuğu kuşunun gölde yüzmesi gibi olunmalıdır. Sakin ve uyumlu davranış ve görünüşte olurken suyun altında büyük çaba harcanmalı ve durum yönetilmelidir. Zor durumda önce bedenimizi gevşetmeliyiz. Derin nefes aldıktan sonra konuşmalı ve rövanşist tutumu asla benimsememeliyiz. Bu tutum kişilere korkutucu ve itici gelecektir.

    Karizmatik olmanın dördüncü şartı kararlılıktır.

    Küçük kararlarda bile net olmalıyız. Kararsızlık güveni aşındırır. En kötü karar kararsızlıktır. Zor kararlar almak ve onların arkasında durmak kararlılığın en önemli göstergesidir. Zorlu kararları alanlar lider olur. Risk olacak diye zorlu karar almaktan korkmamalıyız. Yaşamın kendisi risktir. Doğarken ölme riskimiz başlıyor ve her güne günaydın derken ölme riskimizin arttığını bilmeliyiz. Riskler alınmalıdır. Çünkü riskler yönetilebilir, azaltılabilir ve kontrol edilebilir. Hayatın en büyük riski hiç risk almadan siyah beyaz yaşamaktır

    Karizmatik olmanın beşinci şartı özgüvendir.

    Lider kişi başarısını küçümsememeli, kendi emeğini takdir etmeyi de ihmal etmemelidir. Bu davranışı yaparken aşırıya kaçmamalıdır. Aksi halde, öz- önemini abartması, kendine hayranlık duyan kişiliğe kapılması halinde ben merkezli, kibirli olması sonucu durumu narsizme savrulmasına yol açabilir. Narsistik savrulmadan kaçınmak kaydıyla özgüvenli olmalıdır. Kendinden ve kararlarından emin olmalıdır..

Değerli Okurlarım,

Liderlik duruşu yazı dizim 4 seriden oluşmaktadır.3. ve 4.serilerde buluşmak üzere,

Sağlıkla Kalın!

Mehmet Raif

LİDERLİK DURUŞU-2
Yorum Yap

Yorumlar kapalı.

Giriş Yap

Haberite.com ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!